Как снизить расход электроэнергии на освещение офиса

Офисный свет горит долго и во множестве светильников, поэтому потенциал экономии велик. Разбираем шаги: от простого аудита до ламп, управления и привычек.

Во многих офисах свет включает первый пришедший сотрудник, а выключает последний — а иногда его не выключает никто. В отличие от квартиры, здесь много светильников, долгие часы работы, и никто не считает выключение света своей обязанностью. Эти три фактора делают офисное освещение одной из самых выгодных областей для экономии. Шаги ниже подходят и для небольшого офиса, и для целого этажа.

Шаг первый: знать, что и где горит

План экономии начинается с простого списка. Для каждой комнаты и зоны отметьте:

• тип и количество светильников, число ламп в каждом и их мощность;
• когда свет обычно включают и выключают;
• что происходит в выходные и праздники;
• есть ли дневной свет и как далеко зона от окон;
• жалобы сотрудников: слишком ярко, блики, мерцание, тёмные углы.

Список показывает и самые энергоёмкие зоны, и места, освещаемые без необходимости. Часто выясняется, что коридоры, архив и переговорные весь день горят впустую.

Перевод старых светильников на LED

Во многих офисах до сих пор работают квадратные светильники для подвесного потолка на четыре люминесцентные трубки. К мощности трубок добавляются потери электромагнитного дросселя. Замена на LED-панели того же размера обычно заметно снижает потребление и заодно убирает мерцание и гудение дросселя.

Путей два: заменить светильник целиком на LED-панель или оставить корпус и поставить вместо люминесцентных трубок светодиодные. Второй кажется дешевле, но может потребовать переделки схемы — удаления дросселя, стартера. Эту работу должен выполнять электрик, и нужно точно понимать, какая трубка рассчитана на какую схему.

Убрать лишний свет

Экономия — это не только тип лампы, но и количество света. Распространённый европейский стандарт EN 12464-1 рекомендует для письма, чтения и работы за компьютером около 500 люкс на рабочей поверхности. Коридорам и вспомогательным зонам нужно заметно меньше.

Старые люминесцентные системы часто проектировали с большим запасом. При переходе на LED вместо механической замены «один к одному» стоит измерить освещённость и убрать лишние светильники — это даёт дополнительную экономию. Простое измерение недорогим люксметром — хорошая отправная точка.

Часто эффективно и другое решение: общий свет держать чуть ниже, а тем, кому нужно, дать настольную лампу. Каждый получает нужный свет на своём рабочем месте, а всё помещение не пересвечивается.

Управление: пусть свет выключает система, а не люди

Главная потеря в офисе — свет в пустых помещениях. Решений несколько:

• Световые зоны. Ряд у окон, середина и внутренняя зона — на разных выключателях. В солнечный день ряд у окон можно не включать.
• Датчики присутствия и отсутствия. Подходят для переговорных, санузлов, архивов, кухонь. В открытом офисе удобнее режим «отсутствия»: включает человек, а когда зона пустеет, выключает система.
• Диммирование по дневному свету. У диммируемых светильников датчик освещённости автоматически приглушает ряды у окон.
• Выключение по расписанию. Таймер гасит общий свет после рабочего дня, а задержавшийся сотрудник может временно включить свет местным выключателем.

Привычки и обслуживание

Техника делает основную работу, но и люди важны. Последний уходящий проверяет свет, в переговорной висит напоминание, уборщики включают только ту зону, где работают, — простые, но действенные привычки.

Важна и чистота светильников. Пыльный рассеиватель поглощает часть света, и сотрудники просят добавить ламп, потому что «темно». Плановая чистка — это больше света при том же расходе.

Измерить результат

Сравните счета за несколько месяцев до и после изменений, а по возможности отслеживайте линию освещения отдельным счётчиком. Результат покажет, оправдались ли вложения, и поможет спланировать следующие шаги.

Для офиса у Zəfər İşığı есть лампы E27 для коридоров и подсобок и мощные T-образные модели для открытых залов. Запросить предложение по проекту можно через форму на сайте.